การทำคุณสมบัติการขึ้นตำแหน่ง
5. โบนัสพัฒนาผู้นำ 11%
ของ PV โบนัสข้อนี้มาจากการรักษาสิทธิ์รายเดือนในข้อที่
4 เพื่อมาจ่ายโบนัสในข้อนี้อีกครั้ง กับผู้นำที่มีความสามารถสร้างทีมงานให้ประสบความสำเร็จตามลำดับ
(กรณีนี้แต่ละชั้นไม่จำกัดจำนวนคนแนวกว้าง) อธิบาย: ผู้นำต้องไปช่วยเหลือทีมงานที่แนะนำตรงติดตัวโดยตรง
จนทีมงานนั้นสามารถทำคุณสมบัติในการดำรงตำแหน่ง Director จำนวน ตั้งแต่ 3 Directors ขึ้นไป
ถึงจะมีสิทธิ์รับโบนัสข้อนี้ได้
รายละเอียดการทำคุณสมบัติและการรับโบนัสในแต่ละตำแหน่งนั้น แสดงได้ดังตารางที่ 4
ต้องมีคะแนนสะสมครบตามที่บริษัทกำหนดคือมีทั้งคะแนนส่วนตัว
และกลุ่มส่วนตัว แสดงดังตารางที่ 1 ตำแหน่งเมื่อขึ้นแล้วขึ้นเลย
ไม่มีตกอีก
และก็สามารถรับผลประโยชน์ตามตำแหน่งนั้นๆได้ตามลำดับ
ตำแหน่ง
|
PV ส่วนตัว
|
PV กลุ่มส่วนตัว
|
มีสิทธิ์รับโบนัสรวม
|
BEGINNER
|
100 PV
|
600 PV
|
8%
|
BASIC
|
200 PV
|
5,000 PV
|
10%
|
PREMIUM
|
300 PV
|
15,000 PV
|
14%
|
BUSINESS
|
350 PV
|
30,000 PV
|
16%
|
SUPREME
|
400 PV
|
47,500 PV
|
18%
|
DIRECTOR
|
500 PV
|
67,500 PV
|
20%
|
ตารางที่
1 การทำคุณสมบัติการขึ้นตำแหน่งต่างๆ
ตัวอย่างเช่น นายเอ เป็นสมาชิกใหม่แล้ว จะต้องทำคุณสมบัติโดยการสะสมคะแนนกลุ่มส่วนตัวจนครบ
5,000 PV และต้องมีคะแนนส่วนตัวด้วย 200 PV ก็จะดำรงตำแหน่ง BASIC มีสิทธิ์รับโบนัสรวม 10%
และในลักษณะเดียวกันกับการดำรงตำแหน่งอื่นๆที่สูงขึ้นไปก็ต้องสะสมคะแนนทั้งคะแนนส่วนตัวและคะแนนกลุ่มส่วนตัวให้ได้ตามตารางที่
1 ก็มีสิทธิ์รับผลประโยชน์ตามตำแหน่งนั้นๆ ตามลำดับต่อไป
ซึ่งจะอธิบายในหัวข้อต่อๆ ไป ดังนี้
1. โบนัสขยายธุรกิจ 8% ของ PV จ่ายเป็นราย 2 สัปดาห์
1. โบนัสขยายธุรกิจ 8% ของ PV จ่ายเป็นราย 2 สัปดาห์
อธิบาย: ผู้แนะนำมีสิทธิ์รับ 8% จากยอดการสั่งซื้อครั้งแรกจำนวน 100 PV
เงื่อนไขการรับโบนัส: ท่านต้องมีสมาชิกใหม่ติดตัวโดยตรงครบ
5 คนในชั้นที่ 1 ก่อน
จึงมีสิทธิ์รับข้อนี้ (ไม่กำหนดระยะเวลา) เช่น A มี
PV ส่วนตัว 100PV และสร้างสายงานติดตัวครบ 5
คน จึงมีสิทธิ์รับโบนัส 8% และโบนัสส่วนตัวอีก
8% ดังรูป
2. ชื่อโบนัสส่วนตัว = 8% ของ PV
2. ชื่อโบนัสส่วนตัว = 8% ของ PV
อธิบาย: สมาชิกเมื่อซื้อสินค้ามียอด
PV ส่วนตัวสะสมอย่างน้อย100 PV ขึ้นไป
บริษัทจะคิดผลตอบแทนให้ 8% เช่น
เดือนที่ 1 A ซื้อสินค้าจำนวน 500PV ส่วนตัว ทำให้ A ได้รับโบนัสส่วนตัว 500PVx8%=40PVx5฿=200฿
เดือนที่ 2 A ซื้อสินค้าอีกส่วนตัว 1500PV ทำให้ A ได้รับโบนัสส่วนตัว 1500PVx8%=120PVx5฿=600฿
3. โบนัสซื้อซ้ำ 20% ของ PV (Uni-level Rollup) จ่ายเป็นราย 2 สัปดาห์
อธิบาย: เมื่อมีการซื้อซ้ำทุกๆ 100 PV ต่อ 1 รหัส บริษัทจะจ่ายผลตอบแทน 2% ให้กับผู้แนะนำที่สามารถดำรงตำแหน่งดังตารางที่ 2
เดือนที่ 1 A ซื้อสินค้าจำนวน 500PV ส่วนตัว ทำให้ A ได้รับโบนัสส่วนตัว 500PVx8%=40PVx5฿=200฿
เดือนที่ 2 A ซื้อสินค้าอีกส่วนตัว 1500PV ทำให้ A ได้รับโบนัสส่วนตัว 1500PVx8%=120PVx5฿=600฿
3. โบนัสซื้อซ้ำ 20% ของ PV (Uni-level Rollup) จ่ายเป็นราย 2 สัปดาห์
อธิบาย: เมื่อมีการซื้อซ้ำทุกๆ 100 PV ต่อ 1 รหัส บริษัทจะจ่ายผลตอบแทน 2% ให้กับผู้แนะนำที่สามารถดำรงตำแหน่งดังตารางที่ 2
ชั้นที่
|
จำนวนสมาชิก
|
% การจ่ายแต่ละตำแหน่ง
|
|||||
BEGINNER
|
BASIC
|
PREMIUM
|
BUSINESS
|
SUPREME
|
DIRECTOR
|
||
1
|
5
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
2
|
25
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
3
|
125
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
4
|
625
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
5
|
3,125
|
-
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
6
|
15,625
|
-
|
-
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
7
|
78,125
|
-
|
-
|
2%
|
2%
|
2%
|
2%
|
8
|
390,625
|
-
|
-
|
-
|
2%
|
2%
|
2%
|
9
|
1,953,125
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2%
|
2%
|
10
|
9,765,625
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2%
|
รวม
|
12,207,030
|
8%
|
10%
|
14%
|
16%
|
18%
|
20%
|
ตารางที่ 2 การรับผลตอบแทนตามตำแหน่งต่างๆ
- BEGINNER มีสิทธิ์รับโบนัส 2% จำนวน 4 ชั้นลึกลงไป รับรวม 8%
- BASIC มีสิทธิ์รับโบนัส 2% จำนวน 5 ชั้นลึกลงไป รับรวม 10%
-
PREMIUM มีสิทธิ์รับโบนัส 2% จำนวน 7 ชั้นลึกลงไป รับรวม 14%
-
BUSINESS มีสิทธิ์รับโบนัส 2% จำนวน 8 ชั้นลึกลงไป รับรวม 16%
- SUPREME มีสิทธิ์รับโบนัส 2% จำนวน 9 ชั้นลึกลงไป รับรวม 18%
- DIRECTOR มีสิทธิ์รับโบนัส 2% จำนวน 10 ชั้นลึกลงไป
รับรวม 20%
หากสมาชิกบางท่านที่ไม่ได้มีการซื้อซ้ำตั้งแต่
100PV ขึ้นไป สมาชิกที่อยู่ชั้นลึกลงไปกว่าก็จะถูก Rollup ขึ้นมาตามลำดับ
เพื่อให้สามารถที่จะมาคำนวณผลตอบแทนให้กับผู้ที่ดำรงตำแหน่งนั้นๆ ต่อไป
4. โบนัสรักษาสิทธิ์ 22% ของ PV (Uni-level Rollup) อธิบาย: สมาชิกทุกตำแหน่งต้องรักษาสิทธิ์ของตัวเองไม่น้อยกว่า 400 PV ตามตำแหน่งที่บริษัทฯ กำหนดไว้และ ทุกๆ การรักษาสิทธิ์ 400PV บริษัทจ่ายผลตอบแทน 2.2% กับผู้มีตำแหน่งดังตารางที่ 3
4. โบนัสรักษาสิทธิ์ 22% ของ PV (Uni-level Rollup) อธิบาย: สมาชิกทุกตำแหน่งต้องรักษาสิทธิ์ของตัวเองไม่น้อยกว่า 400 PV ตามตำแหน่งที่บริษัทฯ กำหนดไว้และ ทุกๆ การรักษาสิทธิ์ 400PV บริษัทจ่ายผลตอบแทน 2.2% กับผู้มีตำแหน่งดังตารางที่ 3
ชั้นที่
|
จำนวนสมาชิก
|
% การจ่ายแต่ละตำแหน่ง
|
|||||
BEGINNER
|
BASIC
|
PREMIUM
|
BUSINESS
|
SUPREME
|
DIRECTOR
|
||
1
|
5
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
2
|
25
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
3
|
125
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
4
|
625
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
5
|
3,125
|
-
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
6
|
15,625
|
-
|
-
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
7
|
78,125
|
-
|
-
|
-
|
2.2%
|
2.2%
|
2.2%
|
8
|
390,625
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.2%
|
2.2%
|
9
|
1,953,125
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.2%
|
10
|
9,765,625
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2.2%
|
รวม
|
12,207,030
|
8.8%
|
11.0%
|
13.2%
|
15.4%
|
17.6%
|
22%
|
ตารางที่ 3 รายละเอียดการรับโบนัสจากการรักษาสิทธิ์ของสมาชิกประจำเดือน
-
ที่ตำแหน่ง BEGINNER รักษาสิทธิ์
400PV ก็จะได้รับสิทธิ์การรับผลประโยชน์จากทีมงานด้วยโดยรับโบนัสชั้นละ
2.2% ลึกลงไป 4 ชั้น ตามสายงานการแนะนำ
และโบนัสส่วนตัว 8%
-
ที่ตำแหน่ง BASIC รักษาสิทธิ์
400PV ก็จะได้รับสิทธิ์การรับผลประโยชน์จากทีมงานด้วยโดยรับโบนัสชั้นละ
2.2% ลึกลงไป 5 ชั้น ตามสายงานการแนะนำ
และโบนัสส่วนตัว 8%
-
ที่ตำแหน่ง PREMIUM รักษาสิทธิ์
400PV ก็จะได้รับสิทธิ์การรับผลประโยชน์จากทีมงานด้วยโดยรับโบนัสชั้นละ
2.2% ลึกลงไป 6 ชั้น ตามสายงานการแนะนำ
และโบนัสส่วนตัว 8%
-
ที่ตำแหน่ง BUSINESS รักษาสิทธิ์
400PV ก็จะได้รับสิทธิ์การรับผลประโยชน์จากทีมงานด้วยโดยรับโบนัสชั้นละ
2.2% ลึกลงไป 7 ชั้น ตามสายงานการแนะนำ
และโบนัสส่วนตัว 8%
-
ที่ตำแหน่ง SUPREME รักษาสิทธิ์
400PV ก็จะได้รับสิทธิ์การรับผลประโยชน์จากทีมงานด้วยโดยรับโบนัสชั้นละ
2.2% ลึกลงไป 8 ชั้น ตามสายงานการแนะนำ
และโบนัสส่วนตัว 8%
- ที่ตำแหน่ง DIRECTOR
รักษาสิทธิ์ 500PV ก็จะได้รับสิทธิ์การรับผลประโยชน์จากทีมงานด้วยโดยรับโบนัสชั้นละ
2.2% ลึกลงไป 10 ชั้น ตามสายงานการแนะนำ
และโบนัสส่วนตัว 8%
ชั้นที่
|
% การจ่ายแต่ละตำแหน่ง
|
|||||
PLATINUM
|
DIAMOND
|
PRESIDENT
|
EXECUTIVE
|
PARADISE
|
CROWN
|
|
3 Director
|
6 Director
|
9 Director
|
5 Platinum
|
7 Platinum
|
9 Platinum
|
|
1
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
2
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
3
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
4
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
5
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
6
|
-
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
7
|
-
|
-
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
8
|
-
|
-
|
-
|
1.1%
|
1.1%
|
1.1%
|
9
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1.1%
|
1.1%
|
10
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1.1%
|
รวม
|
5.5%
|
6.6%
|
7.7%
|
8.8%
|
9.9%
|
11%
|
ตารางที่
4 รายละเอียดการขึ้นตำแหน่งและการรับโบนัสของแต่ละตำแหน่ง
- PLATINUM คือผู้ที่สร้าง
DIRECTOR
ในสายงานครบ 3 คน รับโบนัสชั้นละ 1.1% จำนวน 5 ชั้นลึก
- DIAMOND คือผู้ที่สร้าง DIRECTOR ในสายงานครบ 6 คน รับโบนัสชั้นละ 1.1% จำนวน 6 ชั้นลึก
- PRESIDENT คือผู้ที่สร้าง
DIRECTOR
ในสายงานครบ 9 คน รับโบนัสชั้นละ 1.1% จำนวน 7 ชั้นลึก
- EXECUTIVE คือผู้ที่สร้าง
PLATINUM
ในสายงานครบ 5 คน รับโบนัสชั้นละ 1.1% จำนวน 8 ชั้นลึก
- PARADISE คือผู้ที่สร้าง
PLATINUM
ในสายงานครบ 7 คน รับโบนัสชั้นละ 1.1% จำนวน 9 ชั้นลึก
- CROWN คือผู้ที่สร้าง
PLATINUM
ในสายงานครบ 9 คน รับโบนัสชั้นละ 1.1% จำนวน 10 ชั้นลึก
หากสมาชิกบางท่านที่ไม่ได้รักษาสิทธิ์ในเดือนนั้น
สมาชิกที่อยู่ชั้นลึกลงไปกว่าก็จะถูก Rollup ขึ้นมาตามลำดับ
เพื่อให้สามารถที่จะมาคำนวณผลตอบแทนให้กับผู้ที่ดำรงตำแหน่งนั้นๆ ต่อไป
6. โบนัส All Sale ทั่วโลก 1% ของ PV คำนวณทุกเดือนสะสมยอดไว้ 3 เดือน จ่าย 1 ครั้ง
อธิบาย: เป็นโบนัสที่คำนวณจากยอดขายทั่วโลกในแต่ละเดือนจากยอด PV นำมา 1% แล้วนำค่า 1% นี้มาปรับให้เป็น 100% จ่ายเป็นโบนัสให้กับผู้นำตั้งแต่ตำแหน่ง Platinum เป็นต้นไป แสดดังตารางที่ 5
6. โบนัส All Sale ทั่วโลก 1% ของ PV คำนวณทุกเดือนสะสมยอดไว้ 3 เดือน จ่าย 1 ครั้ง
อธิบาย: เป็นโบนัสที่คำนวณจากยอดขายทั่วโลกในแต่ละเดือนจากยอด PV นำมา 1% แล้วนำค่า 1% นี้มาปรับให้เป็น 100% จ่ายเป็นโบนัสให้กับผู้นำตั้งแต่ตำแหน่ง Platinum เป็นต้นไป แสดดังตารางที่ 5
ตำแหน่ง
|
PLATINUM
|
DIAMOND
|
PRESIDENT
|
EXECUTIVE
|
PARADISE
|
CROWN
|
%จ่าย
|
28%
|
18%
|
12%
|
13%
|
18%
|
20%
|
ตารางที่
5 การจ่ายโบนัส All Sale ทั่วโลกให้กับผู้นำตั้งแต่ตำแหน่ง
Platinum เป็นต้นไป
ระบุวันกำหนดจ่าย
อธิบาย: การคิดคำนวณโบนัสให้กับสมาชิกมีการคิดคำนวณออกเป็น 2 แบบหลักๆ ดังนี้
1. กรณีของรอบการดำเนินธุรกิจราย 2 สัปดาห์ เป็นการคำนวณของโบนัสข้อที่ 1 คือโบนัสขยายธุรกิจ ข้อที่ 2 คือโบนัสส่วนตัว และข้อที่ 3 คือโบนัสซื้อซ้ำ แสดงดังตารางที่ 7
อธิบาย: การคิดคำนวณโบนัสให้กับสมาชิกมีการคิดคำนวณออกเป็น 2 แบบหลักๆ ดังนี้
1. กรณีของรอบการดำเนินธุรกิจราย 2 สัปดาห์ เป็นการคำนวณของโบนัสข้อที่ 1 คือโบนัสขยายธุรกิจ ข้อที่ 2 คือโบนัสส่วนตัว และข้อที่ 3 คือโบนัสซื้อซ้ำ แสดงดังตารางที่ 7
รอบการจ่ายเงิน
|
||
รอบที่
|
ตัดยอด
|
รับเงินโบนัส
|
1
|
วันที่ 1 - 14
|
ทุกวันที่ 30 ของเดือน
|
2
|
วันที่ 15 - สิ้นเดือน
|
ทุกวันที่ 15 ของเดือนถัดไป
|
ตารางที่
7 รอบเวลาการคิดคำนวณโบนัส
- ตัดยอดครั้งที่ 1 เวลา
24.00 ของวันที่ 14 ของเดือน
แล้วคำนวณการจ่ายผลตอบแทนตั้งแต่วันที่ 1
- 14 ของเดือน แล้วจ่ายผลตอบแทนในวันที่
30
ของเดือน เวลา 10.00 น.
- ตัดยอดครั้งที่ 2 เวลา
24.00 ของสิ้นเดือน แล้วคำนวณการจ่ายผลตอบแทนตั้งแต่วันที่ 15 – สิ้นเดือน แล้วจ่ายผลตอบแทนในวันที 15 ของเดือนถัดไป เวลา 10.00 น.
หมายเหตุ: หากวันที่
30 และ สิ้นเดือนเป็นวันหยุด บริษัทจะจ่ายให้ก่อน 1 หรือ 2 วันทำการ
2.
คิดรอบการจ่ายรายเดือน
เป็นการคำนวณโบนัสข้อที่ 4 โบนัสรักษาสิทธิ์สมาชิก และข้อที่
5 โบนัสพัฒนาผู้นำ
-
การคำนวณรอบรายเดือนคือ ตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือน
ไปจนถึง เวลา 24.00 น. ของสิ้นเดือน แล้วจะจ่ายผลตอบแทนในทุกวันที่ 15 ของเดือนถัดไป
หมายเหตุ: หากวันสิ้นเดือนเป็นวันหยุด
บริษัทจะจ่ายให้ก่อน 1 หรือ 2 วันทำการ
- การคำนวณโบนัสข้อที่
6 All Sale ทั่วโลก เป็นการคิดคำนวณรายเดือน รวบรวมไว้ครบสามเดือน
แล้วจะจ่ายให้ในทุกวันที่ 15 ของเดือนถัดไป
การรักษาสิทธิ์สมาชิก สมาชิกต้องทำการรักษาสิทธิ์ภายในทุกวันสิ้นเดือน หากสมาชิกไม่ได้ทำการรักษาสิทธิ์ในวันดังกล่าว
สมาชิกก็จะไม่มีสิทธิ์รับโบนัสในข้อที่ 4 ถึง ข้อที่ 6
การสั่งซื้อสินค้า:ค้าผ่านทางออนไลน์หรือผ่านสมาชิก
-เข้าไปที่เว็บ https://knsuccessnetwork.blogspot.com/p/blog-page_1.html แล้วทำตามขั้นตอนที่อธิบายในเว็บ
***กรณีไม่เป็นสมาชิก ท่านต้องมีรหัสผู้แนะนำก่อน เพื่อซื้อสินค้า หากไม่มีท่านสามารถใช้ รหัส KN0000000000001 ของบริษัทได้เลย ทันที
ขั้นตอนการโอนเงินและยืนยัน:
***กรณีไม่เป็นสมาชิก ท่านต้องมีรหัสผู้แนะนำก่อน เพื่อซื้อสินค้า หากไม่มีท่านสามารถใช้ รหัส KN0000000000001 ของบริษัทได้เลย ทันที
ขั้นตอนการโอนเงินและยืนยัน:
1.โอนเงินเข้าธนาคารดังแสดงไว้ข้างล่าง
2.ถ่ายรูปใบเสร็จส่งที่ Line ID: snkesornshop
หรือ knsuccessnetwork เพื่อยืนยันการซื้อ
3.บริษัทตรวจสอบแล้วดำเนินการตอบกลับต่อท่านผู้ซื้อ
3.บริษัทตรวจสอบแล้วดำเนินการตอบกลับต่อท่านผู้ซื้อ